「股票」美银：标普五百大企业劳力密集程度较1980年代降70%

《Yahoo Finance》报导，美国银行证券与量化策略师Savita Subramanian周二(5月25日)发表报告指出，尽管标准普尔500大企业目前的劳力密集程度已较1980年代下滑70%，部分成分股的利润仍可能因薪资上涨而面临压力。

Subramanian指出，1986年标普五百大企业得雇用8名以上员工才能创造出100万美元营收、现在只需2.3人。她说，如果薪资通膨开始上扬，效率/自动化将减轻整体市场利润率所遭受的冲击。

以美国市值龙头企业苹果(Apple Inc.)为例，2021年度第2季(截至2021年3月27日为止)这家公司的营益率自一年前的22.0%升至30.7%。

美国近五成消费者称工作很多

经济咨商理事会(The Conference Board)周二公布，2021年5月美国消费者信心指数调查当中、回答「工作很多」的受访者比例自36.3%跳升至46.8%，回答「工作难找」比例自14.7%降至12.2%。

Thomson Reuters周二报导，劳动力市场差异(回答「工作很多」受访比例减去回答「工作难找」比例)自4月的21.6跳升至34.6、创2019年8月(38.3)以来最高。

美国劳工部劳工统计局(BLS) 5月11日公布，2021年3月最后一个营业日的职位空缺(经季节性因素调整后)月增59.7万份至812.3万份、创2000年12月开始统计以来最高纪录，职位空缺率自2月的5.0%升至5.3%、创历史新高。

达拉斯联邦储备银行4月26日公布，2021年4月德州制造业当中的薪资福利指数大涨9点至37.1、创历史新高。

2021年4月美国民间生产和非管理职劳工时薪报25.45美元、创1964年开始统计以来最高。

美国联邦参议院预算委员会主席桑德斯(Bernie Sanders) 5月7日推文表示，如果每周300美元的紧急失业补贴让雇主找不到低薪工人，最简单的解决方案就是提高薪资、给付好的补贴。